职位评价要素选取投票
为了规范薪酬体系，使公司工资水平实现对外竞争力及对内公平性。经总经办研究决定实施制定3E薪酬体系，目前需要全体伙伴们配合，进行职位评价要素调查选取工作，现将相关事宜通知如下：
1、
选取原则：您选取的要素是客观和公正的，并且适用于公司所有岗位；
2、
选取数量：选取10个要素，并按照重要性排序；
3、
选取方式：采用网页形式选取；
4、
选取截止时间：8月11日上午9：30前；
5、
选取后的职位评价要素用途：运用于薪酬体系中所有岗位的测评和划分等级；
1、姓名：
2、您所在的部门名称
3、请从下列选项中选取10个适用于所有岗位的要素并排序
首选选取10个要素，然后按重要性排序填写（顺序是最重要至一般重要）
1因素名称：职权
2因素名称：责任轻重
3因素名称：指导监督
4因素名称：工作复杂性
5因素名称：工作方法
6因素名称：工作关联（协调沟通）
7因素名称：计划组织要求
8因素名称：最低学历要求
9因素名称：知识范围
10因素名称：专业难度
11因素名称：工作经验
12因素名称：资格证书
13因素名称：能力要求
14因素名称：语言要求
15因素名称：技能要求
16因素名称：工作压力
17因素名称：工作时间特征
18因素名称：环境特征
19因素名称：责任心
20因素名称：主动性
21因素名称：敬业精神
22因素名称：进取心
23因素名称：心理承受能力
24因素名称：管理能力
25因素名称：综合素质
26因素名称：学历与教育背景
27因素名称：工作经验
28因素名称：资格证书
29因素名称：语言水平
30因素名称：计算机等技能
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